内容简介:
在错综复杂的新生态下，预测已经成为不可能，运营的关键已从控制―命令式转变为赋能――分布式，唯有如此才能在新生态下取得成功。 一手打造了全球最强战斗力的美军特种作战司令部指挥官的斯坦利•麦克里斯特尔，摒弃掉存在了一个多世纪的常规思维，在一场残酷的战争中对特遣部队进行重塑，将其打造成新物种：一张在沟通上极度透明、在决策上去中心化的网络。“深井”间的壁垒被摧毁。领导者们看着运转*小团队的*操作方式，并且找到方法把这些操作方式推广到上成千上万的人身上，同时运用一些10年前还无法想象的技术将这些人捏合成一个整体。 就像华为的任正非号召华为17万员工向美军学习一样，你也一定需要这样一部经过战火和鲜血考验的管理运营法则，在错综复杂的环境下取得成功。1. 《纽约时报》热销书，《时代周刊》《哈佛商业评论》等一线媒体争相报道。2. 美军特种作战司令部指挥官、驻阿富汗至高指挥官，通过实战和鲜血总结出的黄金法则。3. 美国热销20万册，备受苹果、Facebook等公司推崇。4. 《史蒂夫•乔布斯传》《习惯的力量》作者倾情作序。5. 任正非号召17万华为员工像美军学习，《赋能》教你从0到1打造强悍如美军的团队！6. 建团队、带团队代表读本。
