内容简介:
劳动争议处理实务教材以工作任务为导向,以情景案例为依托,将劳动争议分为劳动合同争议处理、工资和工作时间争议处理、女职工和未成年工争议处理、劳动保险争议处理、劳动监察争议处理等八个项目。教材编写体现教学做一体教学方法,教学内容涵盖完整工作过程。
劳动争议处理实务教材以工作任务为导向,以情景案例为依托,将劳动争议分为劳动合同争议处理、工资和工作时间争议处理、女职工和未成年工争议处理、劳动保险争议处理、劳动监察争议处理等八个项目。教材编写体现教学做一体教学方法,教学内容涵盖完整工作过程。