内容简介:
本书选取全球化的两种表现形式贸易和外包,利用中国制造业这一行业中的微观企业数据,研究其对工资、就业、劳动力需求弹性的影响,并针对两者的劳动力市场效应进行对比,研究结果有助于解决我国制造业企业在全球化过程中的收入分配和就业问题。在中国制造走出国门的大背景下,以及如何解决产品出口和国内劳动力培养问题进行研究,这对现实工作具有很强的指导意义。
本书选取全球化的两种表现形式贸易和外包,利用中国制造业这一行业中的微观企业数据,研究其对工资、就业、劳动力需求弹性的影响,并针对两者的劳动力市场效应进行对比,研究结果有助于解决我国制造业企业在全球化过程中的收入分配和就业问题。在中国制造走出国门的大背景下,以及如何解决产品出口和国内劳动力培养问题进行研究,这对现实工作具有很强的指导意义。