内容简介:
在当今瞬息万变的商业世界里，管理者的责任从未如此重大。本书英文版现已推出第十版，如果你是一名管理者，或渴望成为一名管理者，那么本书正是你掌握成功技能所必需的珍贵实用指南。迈克尔•阿姆斯特朗的这本畅销手册为改善管理的3个重要方面提供了深入的讨论和实践指导。 ◆人员管理。 ◆业务和流程管理。 ◆自我管理。 从调动团队积极性、管理冲突、提升你的信心到改善你的财务管理和商业规划，你会得到所有管理关键领域上的指导，本书提供了良好的指导方针以及实例。本书将帮助你提升你的管理能力，提高你的团队业绩，实现流程优化。本书强调了排除困难和解决问题的方式，它将成为你在寻求支持和建议时一再查阅的资源。 本书经过了全面修订和更新，囊括了现代管理人员迫切需要的技能，提供了全新的内容（包括应对难相处的人和棘手情况，合理待人，绩效管理，以及调动团队开展工作，等等）。编辑推荐作者是英国知名管理畅销书作家：迈克尔•阿姆斯特朗是英国人力资源管理类的畅销书作家，其作品已售100多万册，被翻译成21种语言。全方位指导，管理者必备：本书系指导用书，全面实用，囊括了管理的3个*关键领域“人员管理、业务和流程管理、自我管理”，有助于读者提高管理能力、激发团队业绩。经典再版，适应新时代新特点：《做一名更好的管理者》全球销量已超过17万册，被翻译成17种语言，本书为第10版，囊括了现代管理者急需的全部技能。
作者简介:
迈克尔•阿姆斯特朗是《人力资源管理实践指南》（Armstrong s Handbook of Human Resource Management Practice）以及其他大量由科根出版公司（Kogan Page）出版的英国人力资源管理畅销书的作者。他的著作销量超过百万册，已被翻译成21种文字。他是e薪酬（e-rewards）的管理合伙人以及独立管理顾问。他曾担任过英国特许人事发展协会（Chartered Institute of Personnel and Development）的主考官以及一家出版公司的人力资源总监。
