内容简介:
管理者干部的心理健康非常重要，因为他们决定着组织的工作氛围文化和心理资本。一些问题不一定是道德问题，而是管理问题和心理问题，而许多心理问题的源头来自于心智模式。造物先造人，唯有人格健全，心理健康的人才是合格的职业人。《情商与生产率包括心理学与管理学的纠缠有关的心理学基本知识情绪与健康和个人魅力压力管理职业心理健康和心理问题来自于大脑等六个单元。立足于提升管理者的心理健康和非职权影响力，介绍了一些与工作有关的心理学的理念与知识，并努力使之能有效地运用到日常的工作中，以提升工作绩效。语言清新，适度运用了一些测试和案例。本书适合探求由内而外地了解自我，接纳自己，学习和掌握一些心理学知识，在追求世俗成功的同时，获得内心安宁与幸福的各类管理者阅读与分享。
作者简介:
成刚，女，中共上海市委党校管理学教授，原兰州大学经济管理学院副教授。长期从事企业管理的教学研究与培训工作。努力把哲学的思考与心理学的知识引入管理学的研究与布道之中。出版《组织管理原理MBA《管理十日谈《利益相关人与企业伦理《自我管理七日修炼《中国企业成长的基因遗传与突破《管理与管理者等8部个人专著，合著1本。在各类刊物发表学术论文40余篇。
